2026년 1월 1일을 기점으로 실업급여(구직급여) 제도가 크게 개편되었습니다. 7년 동안 동결되었던 상한액이 인상되고, 수급자 유형별로 재취업 활동 기준이 더욱 정교해졌습니다. 실업급여 신청을 준비 중이라면 반드시 알아야 할 핵심 내용을 고용노동부 최신 가이드 기준으로 정리해 드립니다.
1. 2026년 실업급여 지급 금액 변경 (1월 1일 이후 이직자)
2026년부터는 최저임금 인상과 연동되어 실업급여의 상·하한액이 모두 조정됩니다.
상한액 인상: 1일 68,100원 (기존 66,000원에서 7년 만에 인상)
하한액 조정: 1일 66,048원 (소정근로 8시간 기준)
구직급여 총 수급액 = 구직급여일액(기초일액 X 60%) X 소정급여일수
지급 예시: [퇴직 전 평균임금의 60% × 소정급여일수]로 계산됩니다. 하지만 무한정 높아지거나 낮아지지 않도록 '상한액'과 '하한액' 규정
2. 실업급여 수급을 위한 5가지 필수 요건
실업급여를 받기 위해서는 아래 요건을 모두 충족해야 하며, 하나라도 누락 시 수급이 어렵습니다.
피보험 단위 기간 180일 이상: 이직 전 18개월 동안 유급으로 임금을 받은 날이 180일 이상이어야 합니다.
근로 의사 및 능력: 일할 의지가 있고 실제로 일할 수 있는 상태여야 합니다. (건강상 이유로 당장 근무 불가 시 제외)
적극적인 재취업 노력: 구직 활동 등을 통해 취업 의사를 증명해야 합니다.
비자발적 이직: 해고, 권고사직, 계약 만료 등이 원칙입니다.
예외 인정 : 임금체불, 직장 내 괴롭힘, 통근 곤란 지역 이전, 가족 돌봄 휴직 거부 등 정당한 사유가 객관적으로 인정될 경우 자발적 퇴사도 수급 가능합니다.
수급 자격 제한 사유 미해당: 본인의 중대한 귀책 사유로 인한 해고는 제외됩니다.
3. 수급자 유형별 재취업 활동 기준 (2026 강화)
2026년부터는 수급 유형에 따라 실업 인정 주기와 방식이 달라지므로 본인의 유형을 확인하는 것이 가장 중요합니다.
① 일반 수급자 (4주 주기)
1차, 4차, 8차: 반드시 고용센터 대면 출석 필수.
5차~7차: 4주 2회 이상 활동 (구직 활동 1회 이상 필수 포함).
8차 이후: 1주 1회 구직 활동 필수 (구직 외 활동 인정 불가).
② 반복 수급자 (5년 내 3회 이상 수급)
전 회차 고용센터 대면 출석 원칙.
2~3차: 2주 주기 (2차: 계획 수립, 3차: 구직 활동 1회 이상).
4차 이후: 4주 주기 (4주 2회 구직 활동 필수).
③ 60세 이상 및 장애인 (주의: 26년 3월 변경)
2026년 3월 1일 이전: 4주 1회 활동 (구직 외 활동 포함 자유로움).
2026년 3월 1일 이후 신청자(60~64세): 기준 강화. 단기 특강, 심리 검사 등 구직 외 활동 인정 횟수가 제한됩니다. (자원봉사 활동은 1회만 인정)
4. 직업훈련 및 교육의 인정 범위
직업훈련 수강: 15~29시간 수강 시 구직 활동 1회, 30시간 이상 시 해당 차수 전체 활동으로 인정됩니다.
온라인 교육: 고용노동부 주관 과정은 '구직 활동'으로, 민간 학원 온라인 과정은 '구직 외 활동'으로 구분됩니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 2025년에 퇴사하고 2026년에 신청하면 인상된 금액을 받나요?
A1. 아니요. 실업급여 금액은 신청일이 아닌 '이직일(퇴사일)' 기준입니다. 2026년 1월 1일 이후에 퇴사하신 분들부터 인상된 상·하한액이 적용됩니다.
Q2. 수급 기간 중 단기 아르바이트를 하면 어떻게 되나요?
A2. 실업 인정 대상 기간 중 1일 4시간 이상 근로 시 재취업 활동 1회로 인정받을 수 있으나, 해당 소득은 반드시 신고해야 합니다. 신고하지 않을 경우 부정수급으로 간주되어 급여 회수 및 배액 처분을 받을 수 있습니다.
Q3. 60세 이상인데 취업 특강만 계속 들어도 되나요?
A3. 2026년 3월 1일 이후 신청하는 60~64세 수급자부터는 기준이 강화되어 특강만으로는 인정 횟수에 제한이 생깁니다. 따라서 점진적으로 실제 입사 지원과 같은 구직 활동을 병행하셔야 합니다.
Q4. 내가 받을 수 있는 총 수급 일수는 어떻게 확인하나요?
A4. 소정급여 일수는 퇴사 당시 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 120일에서 최대 270일까지 결정됩니다.
2026년 실업급여는 상한액 인상으로 혜택이 늘어난 만큼, 반복 수급자와 특정 연령층에 대한 재취업 모니터링은 더욱 강화되었습니다. 특히 1차, 4차, 8차 등 의무 출석일을 놓치지 않도록 주의하시기 바랍니다.
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